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申請工傷認定,沒有勞動合同,單位也不愿意出具證明。申請勞動仲裁的話,得多久多久?

137 ******** 湖北-孝感 2019-05-24 18:36 勞動糾紛

詳細描述(遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助):

申請工傷認定,沒有勞動合同,單位也不愿意出具證明。申請勞動仲裁的話,得多久?

我也要提問 共 4 條回復
未到所面談,律師回答僅供參考 3位律師回答
  • 咨詢我

    秦兆霞 專職律師

    幫助人數:115

    咨詢電話:18972692808

    沒有合同,單位不愿意出證明,那么你首先要做的是搜集相關能證明你在單位工作的證據,比如工作時候的照片,工友的證言,工作牌,工作服,公司的工資流水等,向仲裁機關申請勞動關系認定,認定了勞動關系后在申請工傷認定。

    回復于 2019.05.24 19:49

    展開追問 贊同 1 人贊同了該回答
    7 條追問

    勞動仲裁的說要單位寫個證明,單位就是不想我們去做認定,當然不可能寫這些了。工服,工資流水,工作的微信群我們都有,但是沒用啊

    2019-05-24 11:45

    勞動關系認定和工傷認定是不一樣的

    2019-05-24 11:47

    我知道。我是先去工傷認定部門,人家說我們沒有合同。讓我們去找單位開證明或者是去找勞動仲裁。我直接去找的勞動仲裁。他們也是讓單位開證明。要么就等幾個月做司法鑒定。再來找他們。

    2019-05-24 11:49

    如果單位給開證明,還需要他們來認定勞動關系嗎?

    2019-05-24 11:56

    他們就是要單位證明我們的勞動關系^O^所以我覺得像在踢皮球一樣啊。我們是脛骨骨折加腓骨骨折,工傷認定部門的建議我們私了,但是單位的除了工資,只想給兩千營養費就完事,我們當然不愿意了。我想問一下,像我們這種情況,有必要打官司嗎?

    2019-05-25 12:00

    你這個傷情可能構成傷殘,如果構成傷殘的話賠付的數額比較高,建議你拿著病歷和片子到鑒定部門先咨詢一下再決定。

    2019-05-25 12:07

    好的,謝謝您

    2019-05-25 12:11
  • 咨詢我

    向開權

    幫助人數:842

    咨詢電話:13733446365

    申請勞動仲裁的前提是,需要先工傷認定。找勞動局的申請

    回復于 2019.05.24 23:42

    展開追問 贊同 0 人贊同了該回答
    10 條追問

    工傷認定必須要有合同或者是勞動證明。問題是我沒有這些,所以才去找的勞動仲裁

    2019-05-25 12:13

    工傷認定你去申請了嗎?不受理是么?有工資流水,證人證言,和其他能證明存在事實勞動關系也行啊。申請勞動仲裁也可以確認存在勞動關系。仲裁不超過45天。如果不服的話,起訴到法院的話那又會要不超過六個月

    2019-05-25 08:04

    勞動仲裁的要我們去單位開勞動關系證明。正因為他們不愿意開證明,我們才去找他們。他們給了兩種方案。一種是單位不開證明的話,再去找他們。然后再通過法院來執行什么的,反正直到事情解決。得差不多五年。如果我還要告他們不簽合同,要求賠償的話,還得延期兩年。第二種就是過幾個月去做私法鑒定,如果評上級,再去勞動仲裁,他們再去找單位

    2019-05-25 09:34

    你要先去找勞動局工傷認定科的,申請工傷認定,不是勞動仲裁

    2019-05-25 09:35

    我去了,他們說沒有合同,不受理。讓我們去找單位開證明,或者找勞動仲裁

    2019-05-25 09:36

    打好銀行工資流水,還有上班過程中書面東西,去找單位開證明并錄音,不開直接申請勞動仲裁,確實存在勞動關系??梢灾苯与娫捇蛘呶⑿怕撓?,以便進一步了解

    2019-05-25 09:39

    那請問一下,我們昨天微信跟單位聯系,叫他們給我們開證明,我們的聊天記錄截圖能作為證據嗎?我們有工作服,工作群,還有工資流水??梢灾苯尤ド暾垊趧又俨昧藛??

    2019-05-25 09:43

    仲裁后再工傷認定,費時間。我還是建議收集這些存在事實勞動關系的證明材料,直接去雷工傷認定的,就可以減少一個程序。要雷。很多工傷認定都是沒有勞動合同的,有其他證明材料也是可以的

    2019-05-25 09:47

    我們這里他們說不行,非要單位開證明,

    2019-05-25 10:14

    不受理叫他們下個書面的東西??梢韵蛴嘘P部門反映

    2019-05-25 10:42
  • 程飛

    幫助人數:71

    先確認勞動關系,再做工傷認定、勞動能力鑒定,可以聯系個律師辦你處理

    回復于 2019.05.27 10:11

    贊同 0 人贊同了該回答
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